Нахальные отличники

Ко мне часто обращаются с проблемой: лошадь отлично ответила на команду, но с нежелательным действием (перевозбуждается, кусается, крысится, напирает, хватает амуницию). Можно и нужно ли в таком случае ее награждать? Нужно ли наказывать? А если мы лишим ее награды и тем более, накажем, не исчезнет ли ее мотивация к занятиям и стремление стараться вообще?

Явление это нередкое, и может периодически возникать даже при очень правильной работе.

А если вовремя обращать на это внимание и корректно действовать, то можно быстро решить проблему эффективно, сохранить мотивацию лошади и при этом не ухудшить дисциплину.

Вот обо всём этом и поговорим.

Почему отличник «хулиганит»?

Вначале нужно понять, почему это возникает. Это позволит вам не расстраиваться и не сердиться на лошадь за такое поведение, сохранять контроль над ситуацией и действовать четко. А это очень важно для эффективной коррекции.

Чаще всего мы наблюдаем такую картину, когда в качестве награды для лошади используется пища.

Обычно для поощрения лошади мы используем зерно, комбикорм, кусочки моркови или яблок, сушки, сухарики, готовые вкусняшки или вообще сахар. Все эти виды корма объединяет одно: высокое содержание неструктурированных углеводов – сахаров. А это вещество дает много калорий и потому имеет очень сильное влияние на мозг живых организмов (мы с вами – не исключение)!

Традиционные лошадиные вкусняшки – это пища, богатая сахарами. И она имеет очень сильное влияние на мозг лошади!

Во все живые организмы от природы заложено стремление поглощать побольше калорийной пищи. Как только такая пища попадает на наш язык (то есть еще задолго до начала ее переваривания и усвоения), от вкусовых рецепторов в мозг напрямую передается сигнал о ее составе.  Если она содержит сахара (а для некоторых животных также будет важно и содержание жиров), мозг тут же дает организму сигнал: съешь-ка этого побольше прямо сейчас! Именно поэтому, если мы уже начали кушать что-то вкусненькое, бывает так сложно удержаться и не наесться этим до отвала.

Такой механизм – часть стратегии выживания. В природе калорийная пища крайне важна для выживания. И в природе это не создает никаких проблем. Калорийная пища не встречается на каждом шагу.

Например, для лошадей такой пищей будет крайне богатая сахарами весенняя трава. Вспомните, с какой жадностью лошади ее поедают. Но также вспомните, что период. пока трава такая нежная, довольно короток, всего какой-то месяц-полтора, а в ряде регионов и того меньше. По мере роста трава становится более богатой уже структурированными углеводами – клетчаткой и становится уже гораздо более жесткой и менее привлекательной.

Может, вы обращали внимание, что уже на летнем или осеннем пастбище лошади предпочитают выедать микроскопическую травку у самой земли, но при этом не трогают высокие, твердые и уже заколосившиеся стебли взрослой травы. Не говоря уже о том, что сено, например, и вовсе будет игнорироваться. Все дело в составе, который лошадь определяет, просто попробовав корм!

Несмотря на то, что, казалось бы, большую траву и срывать легче и ее гораздо больше, а сено вообще и срывать не надо – ешь себе, стоя на одном месте и все, – лошадь все равно в первую очередь будет стремиться к поеданию пищи, более богатой сахаром. Ничего поделать с собой в этом плане она просто не может.

На это лошадь толкает тот самый механизм мозга, который мы уже обсудили. Животные (и человек тоже, кстати) запрограммированы от природы есть как можно больше такой пищи.

Учитывая ограниченность и/или недолговечность калорийных ресурсов в природе (два месяца в год они есть, а потом целых десять – нет), конечно, животному нужен механизм, который бы толкал на то, чтобы сразу все это быстренько съесть, не оставляя ничего на потом. Ведь иначе ценные калории будут потеряны.

Полезный механизм буквально заставляет наше тело налегать на определенные продукты и наедаться ими до отвала, пока плохо не станет. Однако в природе животное вряд ли получит проблемы со здоровьем. Хищному или всеядному животному должно ну очень сильно повезти, чтобы получить слишком много калорийной пищи. А в плане травоядных – трава, хоть и богата сахаром, все же остается травой – то есть довольно низкокалорийным источником пищи по сравнению с другими продуктами. И нужно съедать нереально большие ее количества, чтобы получить какие-то проблемы со здоровьем. А небольшой лишний вес, который получают лошади в дикой природе в летний период, не только не мешает им, но и оказывается полезен, так как эти калории потом будут использованы в период бескормицы. Со всех сторон одни плюсы, как ни крути!

Именно поэтому данный механизм хорошо закрепился эволюцией и все мы от природы просто неспособны устоять перед калорийной пищей.

Но это не все. Мозг обладает еще одним хитрым механизмом для улучшения шансов на выживание. Ведь важно не только быстро скушать полезную еду, когда она есть. Важно еще и постараться снова ее получить, когда она уже закончилась!

 

Подстрекатель дофамин

Единожды получив от жизни чудесный подарок и обнаружив способ, как можно такую пищу получить (особенно если это легко!), мозг не только дает телу сигнал быстренько с этой едой разделаться, но и хорошенько запоминает, при каких обстоятельствах эта пища была получена.

Работа с лакомством всегда вызывает у лошади определенный уровень возбуждения за счет выделения дофамина. Поэтому, используя в занятиях еду, стоит делать это всегда грамотно.

Если еще когда-нибудь он уловит хотя бы малейший намек на то, что вдруг снова возникли условия, в которых ранее организм получил свой приз, он тут же заставит тело бросить все свои силы на поиск и получение желаемого.

За этот процесс в мозге животных и человека отвечает целая отдельная система, которая по-научному называется дофаминергической, то есть использует особое вещество – нейромедиатор дофамин. Наверняка, вы слышали это слово.

Когда мозг обнаруживает возможность получения награды, он выделяет дофамин. Дофамин буквально приказывает остальному мозгу и телу животного сосредоточиться на этой награде и во что бы то ни стало ее получить. И вот здесь мы подходим к нашей исходной проблеме «хулиганства».

Выбросы дофамина вызывают ощущение возбуждения, нетерпения, ажиотажа и азарта. Подобные эмоции способствуют более быстрому продвижению к цели, и потому, опять же, закрепились в ходе эволюции. Более напористые получают больше ресурсов!

А если на пути к цели встают какие-то препятствия – мозг вопит «караул!» и включает ощущение фрустрации. Говоря простым языком, это дискомфорт от невозможности реализации своих желаний: когда ну очень чего-то хочется, но что-то мешает. Это в свою очередь выпускает на фронт уже тяжелую артиллерию: эмоции раздражения и гнева. И эволюционно это вновь оправдано. Такие эмоции дают организму нужную энергию на устранение препятствий и позволяют все же, в итоге, достигнуть цели.

Но вернемся к лошади и ее плохому поведению. Если мы заглянем в любой приличный учебник по лошадиному поведению в раздел мимических и поведенческих проявлений эмоций, мы найдем там следующую информацию.

Картина, характерная для нетерпения и раздражения лошади: напряженная мимика с заложенными ушами и угрожающая поза.

Состояния нетерпения, раздражения и гнева обычно проявляются в:

1. Специфической мимике с заложенными ушами, напряженным носом, ртом и взглядом (иными словами — «крыса»);

2. Поведении, характерном для нервного возбуждения: лошадь суетится, совершает много быстрых движений, напряжена, давит, игнорирует стимулы;

3. Конфликтном поведении, направленном на устранение препятствия, – т.е. попросту агрессивному поведению: толканию, угрозам укуса или удара, собственно укусам и ударам. Причем, если с дисциплиной у лошади в целом все хорошо, и она твердо знает, что вас кусать и трогать нельзя, укусы, да и вообще агрессия, могут обрести перенаправленный характер – то есть лошадь начнет кусать не вас, а амуницию, предметы вокруг или сливать свой гнев на других лошадей рядом.

 

Вот так, казалось бы, сугубо положительный процесс – стремление к чему-то приятному, работа за награду – может приводить к появлению серьезного проблемного поведения!

Что происходит в работе с лошадью

При вашем взаимодействии с лошадью фактически происходит следующее.

Лошадь в какой-то момент вашего с нею общения получает лакомства. Если они для нее достаточно притягательны, это запускает весь описанный выше каскад реакций.

Ее мозг отмечает сей приятный факт и запоминает ситуацию, в которой она эту награду получила. Если ситуация повторяется, мозг выводит закономерность.

Теперь, уже при намеке на то, что наступила ситуация, в которой можно получить еду, мозг лошади выделяет дофамин!

С одной стороны, это усиливает старания лошади, и вы видите, что она реально из кожи вон лезет и ее мотивация зашкаливает. С другой стороны, если лошади трудно контролировать свое возбуждение – это может привести к перевозбуждению и его поведенческим проявлениям: суете, горячности, невозможности расслабиться, излишней экспрессии и потере чувствительности (лошадь перестает управляться легкими стимулами) и ее «заносит».

Перевозбудившись, лошадь может перестать реагировать на ваши сигналы, выйти из-под контроля и, заигравшись, начать нарушать правила дисциплины.

А если при этом вы каким-то образом спровоцируете еще и чувство фрустрации (ниже я объясню, что к нему приводит), это уже, в свою очередь, переведет лошадь эмоционально из просто возбуждения в состояние раздражения и, потенциально, гнева, со всеми вытекающими поведенческими последствиями.

При этом интересный факт, что генетически организм может иметь более или менее выраженную эмоциональную реакцию на выброс дофамина и на чувство фрустрации. Поэтому одни лошади в целом показывают умеренное возбуждение при работе с лакомствами, а другим лошадям буквально «сносит крышу» от маленького кусочка морковки. Одни лошади, если не могут получить желаемое, переносят это вполне нормально, ну разве что немного потопчутся, а другие начинают сходить с ума от раздражения и готовы «убить» за то, чтобы получить пищу, на которую они рассчитывали.

Но факт в том, что лошадь любого типа и темперамента в какой-то момент может при работе с лакомством начать демонстрировать определенное возбуждение и нетерпение, которое затем может перейти к раздражению и агрессии.  Так работает дофаминергическая система!

Но если это происходит – будьте внимательны! Настаёт…

Очень важный момент!

Далее все будет зависеть от того, как вы поведете себя в данной ситуации.

Если вы проигнорируете то, что лошадь «занесло» и она в своей эмоциональной реакции шагнула гораздо дальше простого старания, и наградите ее – вы своими же руками закрепите это состояние перевозбуждения еще сильнее!

Мозг лошади в такой момент отмечает, что для того, чтобы получить желаемое – НУЖНО включать подобные эмоции, нужно возбуждаться, нужно вести себя напористо и даже агрессивно. Лошадь получила награду, то есть такое поведение принесло ей пользу. В дальнейшем поведение станет сильнее.

Если вы в такой момент накажете лошадь (включите стимуляцию), вы, конечно, заблокируете нежелательное поведение. Стимуляция, которая совпадает по времени с нежелательным поведением, снижает вероятность проявления этого поведения в будущем.

Однако важно помнить, что стимуляция работает не избирательно (как и награда, собственно). Награждаем ли мы лошадь за что-то или наказываем, мы всегда корректируем таким образом (условием или ослабляем) СОВЕРШЕННО ВСЁ поведение, которое происходило в указанный момент.

Если лошадь сделала элемент отлично, но перевозбудилась или проявила агрессию и вы ее наградили, вы закрепите все это в комплексе! Да, вы поддержите ее мотивацию и качественное исполнение работы, но усилится и укрепится и ее неуравновешенность и нежелательные реакции.

Всегда помните, что, награждая лошадь, вы закрепляете всё поведение в комплексе. Если лошадь сделала что-то неплохо, но при этом была возбужденной и напористой, вы закрепите и это тоже.

Если лошадь сделала элемент отлично, но перевозбудилась или проявила агрессию и вы ее наказали – вы ослабите все это в комплексе. То есть да. Агрессию вы уберете. Но вместе с этим ослабите и желание лошади делать элемент хорошо или вообще его делать и понизите ее мотивацию работать.

Из этого всего простой вывод: конечно, если лошадь хорошо старается, но при этом хулиганит, не стоит ее наказывать. Вы разрушите продуктивное поведение. Но не стоит ее при этом и награждать – иначе вы никак не избавитесь от плохого поведения и только усилите его в будущем.

Что же делать, если ни похвалить, ни наказать нельзя?

Конечно же, игнорировать! А другими словами – корректно работать с еще одним инструментом обучения и мотивации – удержанием!

Волшебное удержание

Удержание – это, говоря простым языком – лишение награды. Это очень мощный инструмент, которым, увы, мало кто пользуется осознанно и корректно. Отсюда и множество проблем.

В подобных ситуациях этот инструмент включается в работу в моменты, когда вы не даете лошади награду за что-то, хотя она ее ожидает.

У инструмента удержания имеются два эффекта – краткосрочный и долгосрочный.

В краткосрочной перспективе лишение награды обладает мотивирующим и возбуждающим эффектом.

В долгосрочной – тормозящим и снижающим мотивацию.

В реальной ситуации это работает так.

Если лошадь делает какой-то элемент, ожидая за него награду, но вы эту награду вдруг не даете (в этот момент вы включаете удержание), то сначала лошадь начнет стараться больше (сработает ощущение фрустрации). Мозг лошади будет возмущен и попробует приложить больше стараний, чтобы все же получить то, на что он рассчитывает.

Но мозг не дурак. Если цель не оправдывает средства и для получения награды нужно затрачивать слишком много усилий, он просто «выключит мотивацию» и лошадь больше не захочет делать ничего, плюнет на эту недосягаемую награду и пойдет искать счастья и удовольствия в другом месте. То есть попросту перестанет пробовать что-то делать и, если у нее есть такая возможность, просто уйдет.

Секрет успеха – в балансе!

Секрет успешного обучения лошади, ее мотивации и быстрого прогресса заключается в умении тренера включать удержание ровно на нужный промежуток времени.  А также в умении вовремя, четко в нужный момент возвращать награду, чтобы закреплять желательное поведение и вновь усиливать мотивацию лошади.

Награждая лошадь за более спокойные повторы, вы вместе с нужными действиями закрепляете также и ее общую расслабленность.

Когда мы включаем удержание, мы перестаем подкреплять и усиливать то поведение, которое нам предлагает лошадь в данный момент, но при этом – и это очень важно – мы поначалу не гасим в принципе само ее желание стараться!

Помните, что удержание обладает демотивирующим эффектом лишь, если мы включаем его на продолжительное время.

У каждой лошади этот промежуток будет своим и определить его нетрудно опытным путем.

Поэтому велики шансы, что если вы просто не будете лошадь награждать, но при этом продолжите давать команды – лошадь продолжит что-то делать. А поскольку награду лошадь не получает, она с наибольшей вероятностью постарается хоть КАК-ТО изменить свое поведение.

Это также связано с особенностями нашего мозга. Он, опять же, не дурак, и, если какой-то метод перестает работать, он не будет долго «долбиться в закрытую дверь», а попробует проблему обойти. Вот этот момент нам также очень важен и нужен.

Выбирайте движения в верном направлении

Удержанием мы, по сути, побуждаем лошадь менять поведение и экспериментировать.

Вначале, не получив желаемого, лошадь в результате фрустрации скорее всего ответит с еще большим возбуждением. Просто не хвалите ее за такие ответы!

Если человек ранее не закрепил у этой лошади привычку реагировать раздражением, и она не включает реально опасное поведение – просто «переждите бурю». В какой-то момент лошадь обязательно снизит экспрессию и хоть чуть-чуть и сделает то, что вы просите, более расслабленно. Вот этот момент очень важно не пропустить и наградить за него лошадь!

Лошадь слишком горячится? Включите удержание. То есть просто повторите команду и подождите более спокойного ответа.

Теперь вы не просто похвалили ее за правильное выполнение элемента. Вы дали ее мозгу информацию, какую стратегию нужно предпринять, чтобы получить желаемое. Если это стратегия – расслабиться и успокоиться — будьте уверены, что именно это поведение и будет усиливаться в будущем, если вы продолжите выделять именно такие ответы.

Но, конечно, сложно просто «ждать и ничего не делать», если лошадь не ограничивается просто возбуждением или угрозами, а реально переходит к членовредительству и толкает, кусает или бьет вас, чтобы получить свою еду.

Тут, сперва важно понять, как такие проблемы вообще возникает. Ведь мы сами же обычно, увы, их и создаем!

Откуда берутся раздражение и гнев

Вначале, когда выделяется дофамин, лошадь реагирует просто возбуждением, усилением мотивации и устремленности к цели. И такое возбуждение обычно не создает серьезных проблем.

Но всё осложняется, когда к этим реакциям добавляются эмоции раздражения и гнева. Вот они уже стимулируют лошадь включать настоящую инструментальную агрессию, то есть поведение, направленное на реальное физическое устранение помех к достижению цели.

Под воздействием таких эмоций лошадь может вполне реально наброситься, укусить или ударить.

Важно понимать, что делает это в такие моменты она не потому что вы ей не нравитесь, она вас не уважает или ненавидит. Она делает это, просто потому ее мозг видит в вас здесь и сейчас препятствие к достижению ее цели. И ее мозг совершенно уверен, что если поступить таким образом, то желаемое лакомство можно получить гораздо быстрее. Почему он так думает? Потому что именно так всё и происходило в жизни этой лошади ранее!

То есть да, формируются такие реакции практически исключительно в результате некорректных действий людей.

Как так получается?

Дофамин всегда приводит к возбуждению лошади в предвкушении награды. Поэтому если вы начинаете работать с лакомствами, некоторое возбуждение у лошади логично и закономерно.

Если лошадь привыкла получать от вас награду, когда вы подходите к ее деннику или приходите к ней в леваду, ваше появление в поле ее зрения будет вызывать возбуждение. Если вы даете награду всегда, значит, она будет возбуждаться при вашем появлении всегда. Если награда появляется только в определенное время, значит возбуждение будет привязано ко времени. Так лошади устраивают возбужденный переполох, когда конюх заходит в конюшню перед кормлением или раздачей сена. Но продолжают спокойно жевать сено и даже не высовывают головы, если конюх просто ходит по проходу по своим делам не во время кормлений.

Если лошадь привыкла получать награду в разные моменты во время занятия, значит в целом на занятии она будет находиться в более возбужденном состоянии все время. Если лошадь привыкла получать награду только в конце занятия – она будет приходить в возбуждение, когда вы спешиваетесь или она улавливает какие-то иные признаки завершения занятия. Если она привыкла получать награду в деннике после занятия, значит именно там она будет возбуждаться и ждать. Если лошадь привыкла получать награду во время определенных активностей, она будет более возбуждена именно во время этих активностей.

В любом случае близость получения награды будет вызывать ажиотаж и возбуждение. И обычно с этим нет никаких проблем.

Проблемы возникают тогда, когда мы по каким-то причинам эту награду задерживаем и лошадь не может получить ее сразу. Или когда мы обманываем ожидания лошади и не даем ей награду после тех действий или в той ситуации, в которой она привыкла ее получать.

Ожидание и неполучение награды приводит к усилению фрустрации.

Лошади не умеют ждать!

С ожиданием все просто. У лошадей, как вида, в целом в ходе эволюции попросту не выработался навык терпеливого ожидания.

В природе если у них возникает какое-то желание, они сразу же предпринимают какие-то действия для достижения своей цели. В дикой среде просто не возникает ситуаций, в которых им бы потребовалась выдержка и ожидание. Их основной механизм выживания, наоборот, – тревога, страх и бегство, то есть активные действия. Стоять и спокойно ждать чего-то, особенно при возбуждении для лошади не характерно и тяжело. Именно поэтому при домашнем содержании в быту и работе большинство лошадей имеют с данным навыком проблемы, и нужно специально учить их спокойно стоять на бытовых процедурах и в работе, если это нужно.

Для лошади ожидание в состоянии возбуждения – сильнейший стресс. Поэтому если возникает возбуждение и предвкушение, но лошадь не может предпринять никаких действий по ускорению процесса получения желаемого, это всегда приводит к фрустрации.

Чем больше награда и ожидаемое от нее удовольствие и чем дольше ожидание, тем сильнее фрустрация.

Обманутые ожидания

И также, если лошадь не получает награду в ситуации, когда она привыкла ее получать и рассчитывает на ее получение, это также рождает непонимание и может привести к фрустрации. Все мы не любим, когда наши ожидания не оправдываются. Это нормальная эмоциональная реакция на расхождение ожиданий с реальностью.

Плохое настроение, физическое недомогание или дискомфорт лошади также усугубляют фрустрацию, так как отрицательные эмоции в этом случае суммируются и усиливают друг друга.

Фрустрация приводит к росту негативных эмоций. Простое возбуждение быстро переходит в раздражение, а раздражение переходит в гнев и ярость.  Проявляется весь каскад конфликтного поведения: прямого или перенаправленного.

Индивидуальные особенности

Как именно конкретная лошадь будет вести себя при фрустрации, во многом обуславливается генетикой и ранним опытом жеребенка. Одни лошади (как и люди), от природы склонны к более острым реакциям, а другие – к более спокойным. Но большое влияние оказывает и ранний опыт.

Если при первых попытках такого спонтанного проявления негативных реакций лошадь все же получала желаемое, такое поведение у нее укрепляется и становится частью ее обычного репертуара. Если же она, наоборот, вместо желаемого, получает отпор и негатив, то такие реакции гасятся и могут совсем исчезнуть из репертуара поведения.

Ранний опыт жеребенка во многом формирует его дальнейшее поведение. Если в моменты фрустрации он демонстрировал напористость и даже агрессию и получал желаемое – это может стать частью его поведения и проявляться в будущем в подобных ситуациях всё сильнее.

Разумеется, человек в своем общении с лошадью (особенно, если он начинает работать с жеребенком) может сильно поспособствовать ослаблению или усилению таких реакций.

Если в моменты таких вспышек и агрессивных выпадов лошадь все же получает награду, разумеется, все это еще больше закрепляется и усиливается. Если нет – то поведение не будет укрепляться.

Так, если в общении с лошадью мы все же спровоцировали фрустрацию (например, переборщив с удержанием, не дав лошади награду, когда она ее ждала или замешкавшись с выдачей награды), лошадь может ответить не просто возбуждением, а самой настоящей попыткой агрессии. И если при этом мы, испугавшись, в стремлении задобрить и успокоить ее, немедленно отдали ей желаемое лакомство, увы, мы своими же руками только что усугубили ситуацию.

Выводы простые.

Корректируем агрессию

Старайтесь замечать, когда возбуждение вашей лошади начинает переходить в раздражение и гнев. Чем раньше вы это заметите, тем легче будет это скорректировать. Такая лошадь уже начнет показывать признаки конфликтного поведения: угрожать укусом или ударом, теснить вас, толкать и делать выпады в вашу сторону. Осторожно! За этим может последовать и часто следует уже контактная агрессия.

В такой ситуации ни в коем случае не награждайте лошадь, а напротив, уберите награду полностью и не вводите ее в работу снова вообще, пока лошадь не успокоится и не расслабится (то есть пока всё описанное поведение не исчезнет, и мимика и энергия лошади не сменится на расслабленную).

Если лошадь слишком напирает, можно включать адекватную стимуляцию, чтобы блокировать нежелательное поведение и даже вообще прекратить общение и выслать лошадь из своего пространства, чтобы показать, что пока она в таком состоянии, никакого диалога не состоится и ничего желаемого она не получит.

Если в стремлении поскорее получить еду лошадь переходит от просто возбуждения к агрессивным действиям – это уже серьезная проблема. Награждать лошадь в таких случаях из побуждения задобрить или успокоить ее категорически НЕЛЬЗЯ!

А как же качество элементов?

Но что делать, если без должного азарта и возбуждения лошадь начинает делать элемент менее экспрессивно и выразительно?

Здесь вы всегда должны решать, что же для вас первостепенно: экспрессия и выразительность или уравновешенное состояние лошади.

Для меня, конечно же, последний фактор является намного более значимым и важным. Поэтому при работе с лошадью выбор будет очевиден: я предпочту менее экспрессивное выполнение элементов при сохранении лошадью расслабленности и эмоционального баланса, выразительному выполнению на фоне состояния перевозбуждения и эмоционального дисбаланса.

На самом деле хорошей выразительности и экспрессии вполне можно достичь и без перевозбуждения лошади. На это, вероятно, уйдет время, но это вполне реально. Я предпочитаю идти именно таким путем.

Да и вообще перевозбуждение часто создает суету и заторопленность, которые, в свою очередь, очень сильно затрудняют работу над рядом элементов, превращая их лишь в нервные подобия правильного исполнения.

Поэтому при перевозбуждении лошади и признаках отрицательных эмоций я всегда буду включать удержание до тех пор, пока лошадь не предложит более спокойное исполнение. И именно это исполнение будет награждаться.

А если лошадь вообще перестанет стараться?

Некоторые конники боятся перестать награждать лошадь из опасения, что она вообще потеряет мотивацию к общению. Да, иногда бывает так, что как только лошадь не получает свою вкусняшку, она просто разворачивается и уходит.

Чаще всего это происходит из-за ошибок работы с удержанием по следующим причинам:

1. Лакомство не слишком притягательно для лошади. То есть попросту ее мозг не видит повода для выделения дофамина.

Попробуйте сменить лакомство. В моей практике и у моих студентов были случаи, когда от простой смены лакомства мотивация взлетала до небес!

2. У лошади в доступе есть другой питательный корм, который ей гораздо легче получить. Например, вы работаете на пастбище с травой. Конечно, если лошадь может просто опустить голову и получить притягательную пищу, ее мозг выберет именно это. Потому что это менее энергозатратно, чем делать какие-то действия для того, чтобы получить ваши вкусняшки.

Работайте на другой площадке. Или опять же, смените лакомство. Оно должно быть гораздо притягательнее, чем трава (хотя молодую траву для лошади сложно чем-то «переплюнуть»…)

Потом, когда вы сформируете с лошадью отличный контакт и у нее появится стойкая привычка взаимодействовать с вами и она будет ценить это взаимодействие само по себе, вы сможете работать и на траве, и где угодно. Но делать так в самом начале построения отношений — это многократно усложнять себе задачу.

3. Вы переходите к работе с удержанием до того, как у лошади сформировалась стойкая положительная реакция на награду, и она начала к ней стремиться. Правила работы с наградой таковы, что вначале нужно предлагать лошади награду практически каждые несколько секунд за практически любые действия. Тем самым вы как бы «подсаживаете» лошадь на этот источник удовольствия. Ее мозг должен понять, что этот путь получения приятного – легкий и надежный, чтобы начать к нему стремиться. Если это стремление не сформировано, дофамин, опять же просто не будет выделяться и лошадь не станет прилагать никаких усилий, чтобы получить лакомство.

4. Вы не переходите к работе с удержанием слишком долго. Это другая крайность предыдущего пункта. То есть вы, как начали хвалить лошадь за любое малейшее движение и делать это постоянно, так и делаете это дальше. Вы вообще не используете удержание.

Лошадь в этом случае привыкает получать награду за любые минимальные действия всегда сразу же. Вначале это правильно и помогает создать у лошади мотивацию. Но если работать в таком режиме постоянно и долго, у лошади сформируется стойкая привычка: чтобы получить награду, не нужно стараться вообще.

В этом случае демотивирующий эффект удержания может включаться практически сразу же, как только вы перестаете давать награду. Лошадь просто понимает – а, все, приятное кончилось, можно идти заниматься другими делами.

Совет – все же переходить к работе с удержанием, то есть начинать хвалить не за любые действия, а иногда удерживать награду и побуждать лошадь хоть немного стараться и что-то изменить и награждать снова, только когда лошадь усиливает нужное поведение.

Перестали награждать и лошадь ушла? Убедитесь, что вы не совершаете ошибок в работе с инструментом удержания.

 

5. Вы делаете периоды удержания слишком длинными в начале обучения. Удержание надо вводить, но поначалу периоды удержания должны быть очень короткими.

В начале обучения промежуток, после которого удержание начинает выключать мотивацию – очень короткий. Поэтому если вы слишком задерживаете награду, мозг лошади может счесть, что цель не оправдывает средства.

Поэтому правило – в начале обучения периоды удержания должны быть достаточно короткими. Какими именно – подскажет ваша лошадь. Если она не особо старается – попробуйте делать промежутки длиннее, чтобы стимулировать ее на старание. Если через какое-то время она теряет мотивацию совсем и уходит – вы переборщили. Укорачивайте промежуток.

6. Вы в принципе делаете периоды удержания слишком длинными. Постепенно, по мере укрепления мотивации лошади и ее привычки стараться, она будет сохранять мотивацию, даже если вы делаете периоды удержания довольно большими.

Так в работе со своими опытными лошадьми я вообще могу не награждать их в течение нескольких минут работы подряд без каких-то проблем. Но и тут важно не забывать, что удержание в долгосрочной перспективе имеет эффект снижения мотивации.

Если вы слишком должно ждете от лошади улучшений и изменений в поведении, делаете слишком много повторов без какой-то награды вообще, в какой-то момент она может перестать экспериментировать и предлагать вам другие варианты, а просто выключить поведение вообще.

Совет в этом случае – находите, за что похвалить лошадь гораздо раньше, чем ее мотивация погаснет совсем.

Эту ошибку мы часто совершаем, когда сразу ждем от лошади идеала. Но такая стратегия в обучении лошадей – очень невыигрышная.

Путь к идеалу – это награждение множества промежуточных вариантов, которые с каждым шажком подводят лошадь все ближе к нужному поведению. И надо ли говорить, что первые такие шаги могут вообще лишь отдаленно напоминать идеал и являться лишь намеком на правильное поведение. Но их надо замечать и за них надо награждать. Так вы никогда не погасите мотивацию лошади к обучению, но при этом сможете эффективно влиять на ее поведение.

В своей работе с лошадью старайтесь придерживаться этих правил, и тогда вопрос о том, что лошадь может вообще перестать стараться и что-то делать больше не будет для вас актуальным.

Подводим итоги

Итак, какие же важные выводы мы сделаем из всего вышесказанного?

Если лошадь что-то делает отлично и старается, но при этом с излишним возбуждением, это может объясняться:

а) особенностями ее темперамента;

и/или

б) ошибками в ее обучении (ранее или сейчас!).

Конечно очень выраженную картину проблем мы получим, когда и у лошади возбудимый темперамент, и тренер при этом делает много ошибок в работе, неосознанно закрепляя это возбуждение еще больше. Такая комбинация может привести к развитию у лошади сильной неуравновешенности и серьезной агрессии. И отсюда совет начинающим конникам, которые в любом случае поначалу будут делать ошибки, – не выбирайте себе возбудимых лошадей. Вам с ними будет весьма трудно справиться без должного опыта.

Гораздо меньше проблем будет, когда с возбудимой лошадью работает грамотный тренер. Скорее всего, реакции возбуждения не удастся свести на нет совсем, и не надо при этом удивляться или расстраиваться. Тренинг не меняет генетику. Но корректной работой можно очень сильно улучшить ситуацию, потренировать нервную систему лошади, пригасить нежелательные реакции и вывести на первый план и укрепить более стабильное и спокойное поведение.

Ну и некоторые проблемы могут также возникать, если лошадь в целом не склонна к возбуждению, но тренер делает много ошибок в работе с наградой и удержанием. Неосознанно закрепляя сначала даже самое легкое возбуждение (ведь и у самой спокойной лошади также будет вырабатываться дофамин), можно постепенно делать это возбуждение все сильнее и сильнее. В этом случае нежелательное поведение будет полностью спровоцировано некорректной работой. Но хорошая новость в том, что, в этом случае, во-первых, благодаря темпераменту, вряд ли возбуждение лошади перейдет в агрессию, а во-вторых, если скорректировать ошибки – проблема часто устраняется на все сто процентов.

Надеюсь, мне удалось доступно объяснить, почему возникает подобная проблема и вы поняли, как лучше поступить с вашим хулиганящим отличником.

Возбудимые по темпераменту лошади требуют грамотных и опытных тренеров. Ошибки в работе с такими лошадьми могут быстро ухудшить их неуравновешенность и развить агрессию.

А вообще, всё, что я рассказала в этой статье про ошибки в работе – это базовые знания из области обучения лошадей.  Здесь мы обсудили лишь некоторые нюансы работы с наградой и удержанием, двумя инструментами обучения и мотивации лошади.

Если же тщательно изучить в целом все принципы обучения, научиться корректно работать со всеми четырьмя инструментами обучения и мотивации и узнать обо всех нюансах их применения, то можно легко избежать великого множества проблем в воспитании лошади и сохранить тем самым кучу времени и нервов.

Подробно и наглядно про все, что нужно знать об обучении лошадей, я рассказываю в  продвинутом учебном курсе «Основы» (КЛИКНИТЕ СЮДА>>). Очень рекомендую его, если вы стремитесь к диалогу с лошадью на одном языке, продуктивному обучению, профилактике и эффективному решению проблем и настоящей гармонии.

2 Responses to Нахальные отличники

  1. Antonina Январь 25, 2019 at 6:51 дп #

    Спасибо большое за статью! Очень много информации и очень доступно! Побежала исправлять свои ошибки!!!

  2. Антонина Январь 26, 2019 at 9:51 пп #

    Спасибо за отзыв :) Рада, что вам понравилось! :) Будет интересно, если расскажете, какие ошибки вы увидели у себя в работе после прочтения статьи?

Добавить комментарий